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Coaching = Kräfte wecken und Ziele erreichen! Eine Beratung und Prozessbegleitung für Menschen, die  Veränderung wollen. Coaching-Schwerpunkte: Leadership-Kompetenzen und Selbstmanagement • Zusammenarbeit in Teams und Gruppen • Konfliktmanagement und Konflikt-Klärungshilfe • Kommunikation und Gesprächsführung • Selbstpräsentation • Mentales Training und Work-Life-Balance

Führungskräfteentwicklung = Menschen werden nicht entwickelt, sie entwickeln sich selbst. Dazu braucht es manchmal Impulse (Coaching, Training) und im Führungsalltag vor allem eine innere Haltung gegenüber den Mitarbeitern, die eine Begegnung auf Augenhöhe möglich macht.

Mediation = eine strukturierte Form der Klärung von Konflikten. Das Problem ist nicht der Konflikt, sondern die Art und Weise unseres Umgangs damit. 
Mediation hilft klären: weg von defizitären Sichtweisen hin zu ressourcenorientierten. Es bringt tragfähige Lösungen für Probleme – wenn man es wirklich will.  

Teamentwicklung = von der Gruppe zum Team. Wie kommt ein Team in eine sich gegenseitig inspirierende, sehr lebendige und vom Output her absolut produktive Energie? Was muss geschehen, damit sich so etwas wie „Team-Spirit“ entwickeln kann und eine kontinuierliche Leistung abgerufen wird?
Teamentwicklung macht vieles möglich - als Kick-off, Abschlussbilanz oder „zwischendurch“.

Training = Prozesse, die eine Entwicklung hervorrufen. Lernbedingungen schaffen, die persönliche Erfahrungen anregen und ermöglichen. Es fördert die Neugierde, das Ausprobieren und den Mut zur Veränderung. Training trifft’s - es verbindet das Thema idealerweise mit dem Berufsalltag der Teilnehmer. Kein Training ist gleich.  
Schwerpunkte:
Mitarbeiter/innen führen und motivieren • Konfliktmanagement und Konfliktmoderation • Gesprächsführung • Selbstpräsentation • Teammanagement


Das Feedback aus meinen Trainings spiegelt meine Kriterien an qualitativ hochwertige Personalentwicklung wider:

 -         An den tatsächlichen Bedürfnissen orientiert,  

-         realitäts- und praxisnah,  

-         erlebnistief, mit Spaß am Lernen und Lebendigkeit.